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募集要項：電気設備施工管理(将来の管理職候補）
| 雇用形態 | 社員 |
| 職種 | 電気設備施工管理(将来の管理職候補） |
| 職種詳細 |
【電気設備施工管理技術者としての採用】 即戦力或いはそれに近い人材を募集しています。 これまでの経験を生かして、当社で施工管理技術者として活躍いただきながら、将来的には管理職のポストを担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 三菱電機(株)及びそのグループ会社から受注した電気・電気通信工事の現場施工管理業務全般ならびに工事統括 ＜業務内容詳細＞
■動力設備運転管理業務（更新工事含む） ■工場内営繕 ■工場内設備の点検業務 他 【入社後の流れ】 入社後は教育担当によるOJTを中心に業務を習得した後、工事担当者として、仕様決めから引き渡しまでの施工管理業務を一貫して遂行いただきます。 これまでの業務経験及び習熟度を踏まえたうえで、徐々に労務管理や計画業務などのマネジメントの比率を高めていただく予定です。 |
| 応募資格・条件 |
大卒・高専以上（建築・電気の基礎知識がある方）が望ましい。 【必須（MUST）】 以下いずれかの経験･知識
■施工管理業務の経験 ■設備保全業務の経験 以下いずれかの経験･資格
■第一種または第二種電気工事士 ■二級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市馬場図所1番地（三菱電機(株)京都事務所内） |
| 勤務時間 |
08:40〜17:10 実働：7時間45分 休憩時間：12:00〜12:45（45分間） |
| 給与 |
応相談 経験・年齢・実力を考慮して優遇 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 |
年間休日数127日（2023年度） 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） その他休日（GW、夏季、冬季連休） 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 配偶者出産休暇 チャージ休暇 トータルヘルス休暇 有給休暇（入社2ヵ月後から付与、最大付与日数25日、最大保有日数50日） |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上） 各種社会保険完備 食堂利用可 食事手当 月/3,700円 扶養手当（条件あり）子：14,000円／人、配偶者、その他：9,000円／人 財産形成貯蓄制度 三菱電機グループ社員持株制度 資格取得補助制度 三菱電機グループ団体保険制度 三菱電機健康保険組合保養所利用可 作業服貸与 |
| 選考プロセス |
書類審査（履歴書・職務経歴書） 採用担当者によるWEB面談（Teams使用、対面可） 面接（予定2回） WEB適性検査 |
| 応募方法 |
 お客様の個人情報のお取扱いについては、こちらをクリックお客様の個人情報のお取扱いについて、ご同意いただける場合は次へお進み下さい。 【希望職種及び必要事項（氏名・生年月日・住所・電話番号）】を記載したメールを以下「採用窓口」へお送り下さい。 採用担当者より折り返しご連絡申し上げます。 求人内容に関するご質問も、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 連絡先 |
総務課 採用担当 TEL.：075-957-3441 |
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